La Secretaría de Trabajo aprobó el acuerdo salarial para octubre, noviembre y diciembre de 2026, que también mantiene una suma de $120.000 de la paritaria anterior.
La Secretaría de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo salarial para los trabajadores de Comercio, que contempla un incremento acumulado del 5,7% durante el trimestre octubre-diciembre de 2026 y un bono extraordinario de $50.000.
El entendimiento alcanza a las personas comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y fue suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), conducida por Armando Cavalieri, junto con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
La recomposición salarial se aplicará en tres tramos mensuales del 1,9%: uno en octubre, otro en noviembre y el último en diciembre. El bono corresponde a todas las categorías y se abonará en dos cuotas de $25.000, previstas para octubre y noviembre.
Durante los tres meses de vigencia del acuerdo también continuará el pago de la suma de $120.000 fijada en la negociación paritaria anterior. Con la homologación, quedan ratificados el convenio y las escalas salariales acordadas por las partes.
FAECYS informó la aprobación a sus seccionales de todo el país y les remitió la disposición junto con las escalas para su aplicación en los establecimientos comerciales. El trámite contempla además que las partes presenten el cálculo del tope indemnizatorio correspondiente al convenio, de acuerdo con el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Al anunciar la paritaria, Cavalieri sostuvo que el objetivo era acompañar el poder adquisitivo y preservar el empleo. “En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores”, afirmó.