Los programas están destinados a jóvenes de 16 a 25 años y a personas de 26 años en adelante. La Provincia proyecta generar 25.000 oportunidades laborales, incluidas 10.000 empleos registrados.
El Gobierno de Córdoba mantiene abierta la convocatoria para el Programa Primer Paso (PPP) y Empleo +26, iniciativas orientadas a la capacitación y la incorporación de trabajadores al sector privado.
El PPP está dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años, mientras que Empleo +26 alcanza a personas a partir de los 26 años. En ambos casos, la participación puede realizarse mediante entrenamiento laboral o contratación por tiempo indeterminado.
Las prácticas de entrenamiento tendrán una duración de seis meses, con una carga de 20 horas semanales en empresas privadas. Durante ese período, los participantes recibirán una asignación estímulo mensual equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, financiada por el Gobierno provincial y la empresa empleadora. También accederán al Boleto Obrero Social y a capacitaciones certificadas de Campus Córdoba.
La modalidad de contratación contempla el ingreso directo a puestos formales por tiempo indeterminado. Para esos casos, la Provincia otorgará incentivos económicos a las empresas durante 12 meses. Además, ambos programas reservan un cupo del 5% para personas con discapacidad.
Las personas interesadas deben contactar a una empresa privada que acepte incorporarlas y completar el Formulario Único de Postulantes con los datos de la firma. Luego, la empresa deberá ingresar a la plataforma oficial y validar la solicitud. El 1 de diciembre comenzarán las prácticas laborales del PPP.
Los requisitos y los procedimientos pueden consultarse en el sitio del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, desarrolloyempleo.cba.gov.ar. También está disponible el WhatsApp de consultas 351 552-1832.