Día del Empleado de Comercio: el descanso se trasladará al lunes 28 de septiembre

El Día del Empleado de Comercio tendrá en 2026 una fecha de cumplimiento trasladada: la conmemoración prevista para el 26 de septiembre pasará al lunes 28. La modificación apunta a que los trabajadores del sector accedan a la jornada de reconocimiento, dado que la fecha establecida por ley coincide este año con un sábado.

El cambio fue acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las Cámaras Empresarias de Comercio, según una circular del 7 de septiembre. El documento invoca la ley 26.541, que instituyó la celebración, y señala que el traslado fue resuelto en el marco de la autonomía colectiva de las partes.

La jornada tiene alcances equiparados a los de un feriado nacional para las relaciones laborales alcanzadas. En consecuencia, los empleados de comercio no están obligados a prestar tareas ese lunes, salvo las situaciones en que se convoque a trabajar bajo las condiciones previstas por la normativa laboral.

Cómo puede impactar en la actividad comercial

La adhesión no implica un cierre automático y uniforme de todos los establecimientos. Cada comercio podrá resolver si se suma a la iniciativa, por lo que la apertura de locales dependerá de la decisión de cada empresa o negocio.

De todos modos, la fecha puede modificar la atención habitual en distintos rubros. Grandes cadenas de supermercados, centros comerciales y otros establecimientos podrían no abrir sus puertas durante la jornada, aunque la definición concreta corresponde a cada empleador.

Cuando un empleador requiera que su personal concurra a trabajar en el Día del Empleado de Comercio, deberá abonar una remuneración doble, de acuerdo con lo indicado en relación con la Ley de Contrato de Trabajo. Esa regla responde a la equiparación legal de la fecha con los feriados nacionales.

El origen de la conmemoración

La elección del 26 de septiembre remite a 1934, cuando se dictó la ley n° 11.729, vinculada con las relaciones de trabajo en la actividad. El antecedente es presentado como parte de los avances promovidos por la Federación Argentina de Empleados de Comercios durante la presidencia de Agustín Pedro Justo.

Entre los derechos asociados a aquel proceso se mencionan las licencias por enfermedades y accidentes, además de la indemnización por despido. Más tarde, el 10 de diciembre de 2009 se sancionó la ley n° 26.541, que formalizó el Día del Empleado de Comercio y fijó el marco para su aplicación.

Así, la celebración de 2026 se observará el lunes 28 de septiembre, con efectos laborales específicos y con una adhesión comercial que podrá variar según cada establecimiento.

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