En julio se perdieron 12.716 puestos asalariados formales respecto de junio. La construcción, la industria y el comercio concentraron parte de las bajas, mientras que el salario real promedio subió 1,3% en agosto.
El empleo asalariado registrado del sector privado disminuyó en julio por decimocuarto mes consecutivo. Según los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), se perdieron 12.716 puestos frente a junio, equivalente a una baja mensual del 0,2%.
En la comparación interanual, la cantidad de puestos privados se redujo en 134.034, un 2,2%. La caída se extendió a ocho ramas de actividad: la construcción retrocedió 0,6%; la intermediación financiera, 0,4%; y la industria manufacturera, el comercio, el transporte y los hoteles y restaurantes, 0,3% en cada caso. Tres sectores aumentaron sus plantillas y otros tres permanecieron estables.
La contracción también alcanzó a las provincias. A julio de 2026, 21 de las 24 jurisdicciones registraron menos empleo asalariado privado que un año antes. Las mayores caídas se produjeron en Tierra del Fuego (-12,6%), Misiones (-6%), Corrientes (-5,6%), Formosa (-5,2%) y Santa Cruz (-4,9%). Neuquén (+6,4%), Río Negro (+4,8%) y San Juan (+0,5%) mostraron variaciones positivas.
El empleo público sumó 4.723 puestos en la comparación mensual, un 0,1%, pero registró una disminución de 22.681 empleos frente a julio de 2025, equivalente al 0,7%. En casas particulares hubo 2.159 puestos más, un 0,5%, mientras que el monotributo incorporó 1.432 inscriptos en julio y acumuló un crecimiento interanual de 58.778, el 2,7%.
El salario promedio real del empleo privado registrado aumentó 1,3% en agosto respecto del mes anterior, con ajuste desestacionalizado, y los salarios de los principales convenios colectivos avanzaron 0,9%. La remuneración nominal bruta promedio de julio fue de $2.256.861, un 29,3% más que un año antes, y la mediana alcanzó $1.689.227, con una suba interanual del 28,2%.
Durante el primer trimestre de 2026, el número de empresas con empleo cayó en algo más de 4.000 firmas, un 0,7%, aunque la pérdida asociada fue de poco más de 800 puestos asalariados privados formales. La Secretaría de Trabajo atribuyó la diferencia con el tercer y cuarto trimestre de 2025 al tamaño de las empresas: las nuevas firmas generaron más empleos y las que cerraron tenían plantillas más pequeñas.