La actualización salarial es del 1,8% y se suma la incorporación al básico del 25% del bono extraordinario abonado en agosto.
El personal que trabaja en casas particulares recibe en septiembre de 2026 un incremento salarial del 1,8%, de acuerdo con el último acuerdo paritario del sector, cuyos detalles fueron establecidos en la resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial.
A esa suba se agrega el pase al salario básico del 25% de la suma no remunerativa correspondiente al bono extraordinario cobrado en agosto. La combinación de ambos cambios modifica los valores mínimos de las distintas modalidades de contratación.
Para las tareas generales, el salario básico mínimo por hora queda en $3.914,64 para quienes trabajan con retiro y en $4.185,94 para quienes lo hacen sin retiro.
En el caso de las contrataciones mensuales, los valores de referencia para septiembre son de $480.247,85 para tareas generales con retiro y de $529.261,78 para la modalidad sin retiro.
Los empleadores deben registrar a los trabajadores de casas particulares en ARCA, sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad. El trámite se realiza de manera virtual con clave fiscal: requiere cargar los datos del empleado, el domicilio, las características de la relación laboral, la remuneración, la fecha de ingreso y el domicilio donde se desarrollan las tareas. Antes de confirmarlo, el sistema permite revisar o modificar la información ingresada.