El acuerdo establece una suba total del 5,7% entre agosto y octubre, sumas fijas de $25.000 en agosto y septiembre y nuevas escalas para cada categoría.
Los trabajadores de turismo de todo el país perciben en septiembre de 2026 el segundo tramo del aumento acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (Faevyt).
La paritaria establece un incremento total del 5,7% sobre las remuneraciones básicas, distribuido en tres subas del 1,9%: una desde agosto, otra desde septiembre y la última desde octubre de 2026. Los porcentajes se calculan sobre los básicos convencionales de julio de 2026.
Además, el acuerdo contempla una suma no remunerativa y no acumulativa de $50.000, pagadera en dos cuotas de $25.000 junto con los salarios de agosto y septiembre. También prorroga la incorporación al básico de una suma fija no remunerativa de $120.000, que se integrará en cuotas de $20.000 entre enero y junio de 2027.
Con las sumas extras incluidas, los salarios de septiembre de 2026 para las categorías de turismo son: Administrativo Supervisor, $1.392.355; Administrativo 1º, $1.378.838; Administrativo 2º, $1.369.618; Recepcionista, $1.354.869; Cadete, $1.351.181; y Maestranza, $1.344.417.
En Ventas, los montos son de $1.392.355 para Vendedor Supervisor, $1.378.838 para 1º Vendedor, $1.372.691 para 2º Vendedor y $1.354.251 para Promotor. En el área Operativa, corresponden $1.392.355 a Operativo Supervisor, $1.372.691 a Auxiliar 1º, $1.361.627 a Auxiliar 2º, $1.378.838 a Conductor-Guía y $1.360.398 a Encargado de Vehículo.
Para Informática, los salarios son de $1.387.762 para Principiante, $1.415.548 para Junior, $1.471.122 para Semi Senior, $1.526.692 para Senior y $1.610.049 para Supervisor. En Centro de Contactos, el Operador cobra $1.378.838 y el Supervisor, $1.392.355. Las partes acordaron reunirse en noviembre de 2026 para analizar las escalas, sumas y porcentajes.