La propuesta busca modificar el régimen interno del Poder Judicial y ampliar una licencia que actualmente es de 8 días en casos de convivencia y de 2 días corridos cuando no hay convivencia.
La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) impulsa un proyecto para ampliar la licencia por paternidad o para la persona no gestante en el Poder Judicial de Córdoba. La iniciativa propone establecer un piso de 30 días para que la persona pueda dedicarse al cuidado del recién nacido.
El planteo forma parte de una reforma integral del régimen interno, presentada originalmente en marzo de 2023, para compatibilizar las tareas laborales con las de cuidado. Ante la falta de una respuesta institucional global, el gremio resolvió promover por separado cada uno de los puntos incluidos en esa propuesta.
En diálogo con Hoy Día Córdoba, la secretaria adjunta de AGEPJ, Agustina Noccioli, sostuvo que la regulación vigente quedó relegada frente a la de otras jurisdicciones. Actualmente, Córdoba contempla 8 días de licencia por paternidad cuando existe convivencia y 2 días corridos cuando no la hay. Según indicó, al menos 16 jurisdicciones del país tienen licencias más extensas, con casos de 15, 45 y hasta 60 días.
El gremio afirmó que la ampliación no demandaría partidas presupuestarias adicionales ni personal de reemplazo. Noccioli señaló que anualmente se solicitan entre 30 y 35 licencias por paternidad en el Poder Judicial de Córdoba y que, por ese número, la medida no afectaría el servicio de justicia ni la atención al público.
La propuesta se suma a otros avances impulsados por la organización, como la implementación de lactarios móviles junto al Ministerio Público Fiscal y la eliminación del trabajo nocturno para personas gestantes y en período de lactancia en las unidades judiciales y la policía científica. Para AGEPJ, la ampliación permitiría reconocer el derecho de los progenitores a cuidar y garantizar una mayor equidad en las tareas familiares.
Noccioli planteó que el Poder Judicial debería funcionar como una institución modelo y aplicar internamente una perspectiva de cuidado similar a la que aparece en sus sentencias. El gremio mantiene un diálogo abierto con el Tribunal Superior de Justicia y espera que la provincia avance con la iniciativa.