A pesar de fijar criterios más claros para que apliquen los jueces en los casos de riesgos del trabajo, la cantidad de causas llegó a un récord en julio.
Las reformas introducidas en la Ley de Riesgos del Trabajo con la reforma laboral aprobada este año no parecen poner freno a la litigiosidad en el sector. De acuerdo con datos de la Unión Argentina de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), en los primeros siete meses del año la cantidad de juicios trepó a 72.525, lo que implica un promedio de más de 10.000 causas mensuales.
\La litigiosidad laboral continúa por encima de los valores astronómicos del año pasado (comparados con Chile: 23 veces, y con España: 16 veces) y consolida una tendencia de crecimiento a nivel nacional\, dice el informe. La entidad señala que en julio entraron 7.814 nuevas causas, lo que implica que en 12 meses se acumularon 135.400.
Se estima que para diciembre de este año los juicios trepen a 137.800. Lo que ocurre actualmente es que, si bien las legislaturas han adherido a la ley nacional, las supremas cortes locales no terminan de nombrar las juntas médicas y los cuerpos de peritos.
En paralelo, el acumulado de los primeros siete meses del año confirma la tendencia de que Santa Fe (12.150) es la jurisdicción más conflictiva del país, con el mayor incremento interanual (+18% vs.