El sindicato que conduce Roberto Fernández cuestionó la oferta presentada en la paritaria y reclamó al Ministerio de Capital Humano y a la Secretaría de Trabajo que actúen para garantizar la paz social.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) cuestionó la propuesta salarial presentada por las empresas de transporte de pasajeros en la negociación paritaria y sostuvo que el ofrecimiento se encuentra por debajo de la inflación acumulada y proyectada.
En un comunicado difundido este lunes por la tarde, el gremio acusó a los empleadores de intentar fijar condiciones de manera unilateral y calificó como “mecanismo extorsivo” la postura de ofrecer un aumento bajo la fórmula “es esto o nada”. Según la organización, esa alternativa puede llevar a los trabajadores al empleo precario o directamente al desempleo.
La UTA, conducida a nivel nacional por Roberto Fernández, afirmó que las empresas tratan a sus empleados “como esclavos” y actúan como “patrones de estancia”. También sostuvo que la pauta salarial propuesta no permite conformar “un salario ni suficiente ni digno para sostener a nuestras familias”.
El sindicato citó la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales para respaldar el derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria. En ese sentido, señaló que esos convenios y tratados poseen en Argentina “jerarquía supralegal o constitucional” y obligan al Estado y a la jurisprudencia a resguardarlos.
Sobre el cierre del mensaje, la UTA reclamó al Ministerio de Capital Humano y a la Secretaría de Trabajo que intervengan “de manera imparcial” y utilicen las herramientas del Estado para equilibrar la disputa entre empresarios y trabajadores. “Sin salarios dignos no se garantiza la paz social”, concluyó.