El pluriempleo alcanzó al 10% de la población económicamente activa y llegó al 11,5% de los ocupados en 2025, según un análisis basado en datos de la EPH del INDEC.
Un poco más de 2 millones de personas tienen más de un empleo en Argentina. El fenómeno alcanza al 10% de la población económicamente activa y se intensificó después de la asunción de Javier Milei, en un contexto marcado por el estancamiento económico, la pérdida de poder adquisitivo y la expansión de trabajos vinculados con aplicaciones como Uber y Rappi.
Los datos surgen de un análisis de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC elaborado por la consultora C-P junto con la Fundación Friedrich Ebers Stiftung. El estudio determinó que la incidencia del pluriempleo aumentó 3 puntos en los últimos ocho años: pasó del 8,7% de los ocupados en 2017 al 11,5% en 2025, el máximo de la serie junto con 2024.
Federico Pastrana, economista y director de C-P, explicó a Ámbito que el mercado laboral actual ajusta “por desempleo e informalidad”, con aumentos en ambas variables. También vinculó la situación con una “crisis de los ingresos” durante la gestión actual. De acuerdo con datos oficiales del INDEC, los salarios registrados del sector privado cayeron 7,8%, mientras que los del sector público retrocedieron 15,7%. La informalidad entre los asalariados llegó al 37,9% en el segundo trimestre de este año, el nivel más alto en 18 años y por encima del promedio de la última década, según datos de LCG.
El informe señaló que el 81% de quienes tienen más de un empleo cuentan con dos ocupaciones. Además, el 63% son jefes o jefas de hogar, el 56% son mujeres y el 54% reside en el Gran Buenos Aires. La mayor concentración etaria se ubica entre los 35 y 49 años. El pluriempleo también aumenta junto con el nivel educativo y alcanza su máximo entre quienes completaron estudios superiores, que representan el 42% del total.
En términos laborales, el 54% de los pluriempleados son asalariados y los empleados públicos representan el 24% del total. Trabajan un 16% más de horas que quienes tienen un solo empleo y el 44% supera las 45 horas semanales. C-P distinguió entre un grupo “tradicional”, integrado principalmente por trabajadores de educación, salud y servicio doméstico, y otro “emergente”, asociado a cambios tecnológicos y a la necesidad de complementar ingresos. El primero reúne al 52% de los pluriempleados y tiene una participación femenina del 77%, mientras que el segundo representa el 48%, cuenta con una mayoría masculina del 60% y explica el 75% de los nuevos casos de los últimos ocho años.
Dentro del segmento emergente, los trabajadores de “cuello azul” representan el 63% y los de “cuello blanco”, el 37%. Los primeros tienen menor ingreso relativo, calificación y nivel educativo, trabajan un promedio de 50 horas semanales y presentan mayor informalidad; explicaron el 53% del aumento total entre 2017 y 2025. Los segundos registran mayores ingresos relativos, mayor calificación y menor informalidad, trabajan 45 horas semanales promedio y explicaron el 22% del incremento. Pastrana sostuvo que no se esperan grandes cambios mientras no se modifique el programa económico, porque considera que se trata de tendencias estructurales del mercado laboral bajo el esquema vigente.